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回答なし
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
事業の強み:
食品を倉庫から出荷する際に箱だけでなく、中の袋を開けてバラで出荷するので、競合は少ないと思われる。

事業の弱み:
基本的な資本金が多いわけではない為、新規事業に失敗した際のリスクはかなり大きいと思われる。

事業展望:
松山に新たに拠点を置き、それが成功すれば大阪にも拠点を置く予定があるらしいが、社内の雰囲気から察するに、大阪拠点は少し難しいのではないかと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:事務で仕事を探していた時にハローワークに求人が出ていたため。入社前に認
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:入社した時に自分の担当エリアを言われ、作業が少なくても多くても、そ
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
企業カルチャー・社風:会社の体制が古く、ハンディーも在職中に導入はしたものの、既
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:コースによるが早い人は5時ぐらいにきて積み込み等している。終
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:退職金は3年以上からでます。オフィス環境:リフォームして綺麗です。上司
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:直属上司に相談もしやすく、部下を持たせていただいた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:1時間毎に時間休が取れるので、お子さんがいる人たちは取りやすい
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
オフィス環境:倉庫内の休憩室は一応あるが、あまり広くない。ただし、事務所の場合、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅補助はないはず。通勤手当も全部含まれた給料だったので、みんな一律だ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
働きがい:学校給食や老健施設や保育所に納品に行く為、給食や食事が美味しかったとい
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:事務員さんは働きやすいと思います。子供さんの都合でやすみ取れた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:学校や老健施設が取引先なので、潰れることはないとは思うが、学校は入札
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:通勤手当は微々たるものだが支給あり。退職金は積み立てのやつで在職して三
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝が早い、拘束時間が長い、ボーナスは事故をすれば
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修の制度の話は聞い
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