回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 37万円 | 10万円 | 10万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 10万円 |
結果を出した人が昇進し上がっている。昇給の基準は少しづつ改善されている。
賞与に関しては予算達成をすると毎月数万円もらえるが予算自体が高いため貰えていない人が非常に多い。
福利厚生については年々良くなっていっている。
評価制度:
評価の基準が明確ではないが、昇進、昇格は結果を出した人がしていく。年一回の給与更新があるが大幅に上がることはないが、下がる人を見たことはない。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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