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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:
子供が好きで、小さい頃の夢が保育士だったためと、その前の会社が倒産で失業手当も切れる頃にたまたま求人板に張り紙がしてあったため

入社前に認識しておくべき事:
色んな掲示板(壁面、アルバムの作り方)等を勉強させていただきました。
寝かせ方、トイレのタイミング、子育てに役立つ事も教えていただきました

回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:マスクや消毒は配布されてました。病院の託児所だったのでイン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の活躍・女性管理職:アミコ株式会社では、働くママにやさしい会社として産休・育
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:介護職として技術面の向上は難しいと思います。今思えば食事介助
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:高齢者事業はまだまだ必要ですので、つぶれることはないと思います事業の
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時の給料水準でも少なめだと思います。給料を上げて職員の生活を守りたい
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:退職金はあったと思いますがかなり少なかったです。オフィス環境:施設内は
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:誰かのために喜んで頂けるお仕事として、一人で生活することが難しくなって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:高齢者に関わるお仕事なので、今後も継続して続けて行けると思います。
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:当時はワンマン系で備品一つも購入しづらかったです組織体制・
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時としても人手がいなかったのかすぐに採用してく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:介護業界は今後も高齢社会に向けて、需要が伸びていくなか、将来、A
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:女性の方の管理職が多く女性でも活躍できる場があります。産休など
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