回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 54万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 54万円 |
給与制度:
昇格は年に1回、1%なのでほぼ上がらない。
ボーナスは業績による。カットということはないがたまに非常に少ない。
逆に業績がよければしっかり出してくれると思う。昔は多かったらしいが最近は2カ月もいかないくらいなので年間3カ月ぐらいのイメージ。
評価制度:
どういった基準で評価、昇格しているかは分からない。ある程度の勤務年数と上との付き合いがうまければ上がるイメージ。
昇格は年に1回、1%なのでほぼ上がらない。
ボーナスは業績による。カットということはないがたまに非常に少ない。
逆に業績がよければしっかり出してくれると思う。昔は多かったらしいが最近は2カ月もいかないくらいなので年間3カ月ぐらいのイメージ。
評価制度:
どういった基準で評価、昇格しているかは分からない。ある程度の勤務年数と上との付き合いがうまければ上がるイメージ。
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回答者： 男性/ 自動車関係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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