「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東和工業株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.8
11件東和工業株式会社の口コミ一覧ページです。東和工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東和工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月05日
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年10月06日
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 営業部 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2020年10月06日
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 営業部 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 営業部 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
東和工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東和工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
中途入社2年目になります。昇給のベースアップはかなり良いと思います。業績に左右されない安定的な給与体系です。手当に関しては資格取得をしても反映されませんが、来年度の就業規則見直し改正が実施される計画があり、今後は資格手当や昇級昇格についても具体的になる様に聞いています。
工場ですが営業部は社長はじめ役員の方との距離が近く経営に携わる内容についても一緒に取り組みできるやりがいのある部署（立ち位置）です。
評価制度：
現在は雰囲気で評価が決まっているような気がします。しっかりした評価制度は無いです。しかし来年度は就業規則や評価制度の見直しが計画されており、抽象的な現在の体制を払しょくし具体的な評価制度と就業規則が向上される見込みが高いです。