回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
派遣先企業のカレンダーに沿っているので、土曜日出勤がおれば土曜日も出勤しなければなりません。
多様な働き方支援:
これも派遣先にリモートワークをするよう指示があったためリモートワークしました。
派遣先からのフォローはほぼなく、会社からのフォローもないですね。
半日休暇のシステムは無いので、早退したらお給料が減ります。
もしくは、半日働いても一日有給を申請し、
半日働いた分は残業計算される(賃金加算で計算)こともできますが、法律ギリギリの有給休暇しかもらえないので手持ちの有給休暇が減っていってしまうので
意味がないと言うか、すごく、ものすごく不便でした。
通院もできない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
法律の最低限しか無い
オフィス環境:
派遣先により異なる
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