回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：IHIグループに有りながら、年収は、低いほうである。
大手の企業の同年代より、年収の差が有りすぎ、
かなり、少ない。生活水準賃金は、低い。
贅沢して生活できると思っては、いけない。
毎日、家に帰って、生活費の衣食住のどこかを我慢して、
節約しないと生活できないときもあり得る。
なので、他の会社に比べ、通勤手当・職務手当しか貰えないので、
毎月生活するのは、必死だと思う。
ただ、業績により、賞与が多いときの差が激しい。
また、有る程度の年代でも、管理職は、かなり多いと言われている。
大手の企業の同年代より、年収の差が有りすぎ、
かなり、少ない。生活水準賃金は、低い。
贅沢して生活できると思っては、いけない。
毎日、家に帰って、生活費の衣食住のどこかを我慢して、
節約しないと生活できないときもあり得る。
なので、他の会社に比べ、通勤手当・職務手当しか貰えないので、
毎月生活するのは、必死だと思う。
ただ、業績により、賞与が多いときの差が激しい。
また、有る程度の年代でも、管理職は、かなり多いと言われている。