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株式会社脇漁具製作所のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社脇漁具製作所の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.2 最新の回答：2016年09月26日
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株式会社脇漁具製作所の職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社脇漁具製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年09月26日
福利厚生：急な有給休暇でも一日・半日問わず取得しやすい。
ごく当たり前であるが、各種保険は完備しており、２年間勤務するとごく僅かながらも退職金は貰える。あと健康診断は最低限の項目のみ毎年受診することができるが、現地採用社員は協会けんぽにて自ら受診手配をする必要あり。
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株式会社脇漁具製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年09月26日
勤務時間・休日休暇：急なブーム等によって生産スピードが追い付かなくなった場合でも、従業員がやる気をもって臨んでいようが、残業代が発生することを理由に一切の残業は認められない。（サービス残業に関しては例外）そのせいで終業のベルが鳴った途端に社内から社長以外誰も居なくなる。
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株式会社脇漁具製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年09月26日
成長・キャリア開発：全社的にモチベーションが低いため、社内一丸となって目標・目的をクリアしていくことが非常に難しい。やれば業績向上に繋がると分かっていることも、経済的に切迫しており着手することができない。
納期に対しての意識も低く、お客様からの信頼は決して高いとはいえないため現場担当員は苦労を強いられる。
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株式会社脇漁具製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年09月26日
事業での社会貢献：競合他社が現行取引をやめているような訳あり顧客も多く、買いたい物が買えない漁師も多く発生している。そんな中、訳あり顧客との取引も多く継続しており、地域密着性の高い漁業には、ある意味貢献しているのではないだろうか。
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株式会社脇漁具製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事に関しては、全て社長の独断で決定される。その人間にもよるところがあるだろうが30年以上在籍する営業社員でも役職は与えられない。その理由のひとつとして、役職を付与すると手当が発生することがあげられる。ここ数年前まで営業ノルマや目標数字すらなかったので成績云々の話でもないと思われる。
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