「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 松本精工株式会社の評判・口コミ
- 松本精工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
松本精工株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

松本精工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。松本精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、松本精工株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月01日
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050−1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取得できる時がある。リフレッシュ休暇が年10年から...
続きを見る
3.3
福岡県宗像市アスティ1−6むなかたリサーチパーク内
メーカー・機械
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当業務にもよるが、規制があるので大半の社員は長時間勤務や協...
続きを見る
2.6
愛知県稲沢市北島町大門東37−1
メーカー・機械
2.9
大阪府堺市美原区丹上270
メーカー・機械
3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4−16−40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇申請すれば取得可能。よほど業務に支障なければ却下はされま...
続きを見る
2.6
東京都品川区南大井6−22−7大森ベルポートE館5F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境だった。1時間単位で取得できるのも、通院...
続きを見る
3.4
大阪府東大阪市菱江4−6−50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30分~17:30分までの勤務プラス1日最大4...
続きを見る
2.6
茨城県つくばみらい市坂野新田10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:土曜日日曜日と基本休みなので家族がいる家庭には快適だと思いま...
続きを見る
3.3
神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年々残業が多くなっている。有給休暇は取りやすい。多様な働き方...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区西天満4−4−12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間(休憩45分)休暇はそれなりに取れる。多様な...
続きを見る
松本精工株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
松本精工株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
変形労働性の会社です。勤務時間や出勤体制は部署により様々ですが、製造部ではおよそ4パターンぐらいあります。残業時間は40時間程度は有りますので残業代でそこそこ稼げます。有給休暇は申請すればいつでも取れます。その他、産休や育休もあり産休の取得実績が有ります。
多様な働き方支援:
製造業ですのでリモートワークは適応されていません。副業については就業規定では禁止になっていなかった様に思います。