回答者： 男性/ クレーンオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設課/ 平社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 4万円 | 10万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
従来の、賃金形態だと思います。従業員数により、収益があがるようですが、いかに、勤続年数が、長ければ長いほど、会社には、収益につながると、思います。別に、工事代金も、いくらにするかなどの、兼ね合いもあり、できる人間、スペシャリストが求められていると、思います。
評価制度:
評価は良く、実力を、評価してくれる、いい会社だと、思います。
従来の、賃金形態だと思います。従業員数により、収益があがるようですが、いかに、勤続年数が、長ければ長いほど、会社には、収益につながると、思います。別に、工事代金も、いくらにするかなどの、兼ね合いもあり、できる人間、スペシャリストが求められていると、思います。
評価制度:
評価は良く、実力を、評価してくれる、いい会社だと、思います。
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回答者： 男性/ クレーンオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設課/ 平社員
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