回答者: 男性/ 現場職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工作G/ なし
企業カルチャー・社風:
仕事をすれば損をする。つまり、仕事をしなくても給料、昇進はあまり変わらないので、できるだけ仕事を取り込まず、楽をしたほうがいいという考えです。
組織体制・コミュニケーション:
気をつけないと、変な噂が流れます。
ダイバーシティ・多様性:
特に有りません
仕事をすれば損をする。つまり、仕事をしなくても給料、昇進はあまり変わらないので、できるだけ仕事を取り込まず、楽をしたほうがいいという考えです。
組織体制・コミュニケーション:
気をつけないと、変な噂が流れます。
ダイバーシティ・多様性:
特に有りません
岩城造船株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岩城造船株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 現場職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工作G/ なし
給料の一部が、グループ内のホテルでしか使えない金券で支払われることが、不満です。
オフィス環境:
執務スペース、カフェといったスペースは、全くありません。
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