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回答なし
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:
希望休方式。ほとんどの場合は問題なくとれるが長期休暇は不可能。三連休以上の確保は難しい。

多様な働き方支援:
副業は申請をすることで可能。仕事内容から時短勤務とは殆ど無縁。会議もネットワーク機器への理解が乏しい社員が多いため施設毎の会議に於いてはリモート会議は行われない。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:給与面に関してはこちらから行動しないとないがしろに扱われる
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:処遇改善金が年3回支給。岸田内閣が給料を引き上げたとのことだがこの半年
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:無資格の状態から入社後に研修を受け初任者研修を修得。今後介護
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金制度は最近まで存在していなか
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株式会社メディックスのカテゴリ別口コミ(5件)

同業界の口コミ

3.4
大阪府高槻市黄金の里1−14−8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:キャリアアップとかは資格でのみで、面談とかもないので目標設定... 続きを見る
3.8
兵庫県神戸市中央区雲井通4−2−2マークラー神戸ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:法人全体で研修担当者がおり年間を通して研修計画を立案し計画的... 続きを見る
3.4
新潟県上越市三和区井ノ口1718−4
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:人事考課があるが上司により左右される。評価に対してフィードバ... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区給田4−20−8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし
給与制度:昇給年1回。賞与年2回など。評価制度:どちらかといえば、年功... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区岡野2−11−26−222
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:退職金がないので男性は心得て入社する必要がある。また基本的に... 続きを見る