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城山観光株式会社の女性の働きやすさ
3.2

城山観光株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。城山観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、城山観光株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月20日
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 回答なし/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 城山ホテル鹿児島/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸2−9−14相鉄本社ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:一般社員までであれば女性もいなければ回らない職種であるため女...
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−13−11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性社員が過半数を閉めているので、働きやすさはある方だと思い...
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2.9
北海道登別市登別温泉町203−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとはいえない。周りの人による所が多い。...
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2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい社風であり、それが原因で出世コースから...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1−19−30
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性も多く働いている。そして長く働いている人もたくさんいる。...
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3.1
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85−1烏丸ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く活躍する会社なので、女性が働きやすい環境と雰囲気が...
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3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はここ数年の間にかなり増えてきている印象がありま...
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3.0
神奈川県小田原市栄町2−7−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場職なので、働き難いと思います。ご家庭がある女性は系列の時...
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3.2
東京都千代田区大手町2−7−1TOKIWAブリッジ9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部、宿泊部
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思う。在籍中も取ってる人はいた。復帰...
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城山観光株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 城山ホテル鹿児島/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
育児休業手当等もあり、女性にも優しい職場環境ではあります。復帰後も周りのみんながフォローしあいながら、働きやすい職場、環境等を目指して共に切磋琢磨して業務に携わっております。日本青年会議所等の積極的な女性の参加等も会社としては取り組んでおります。