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富士電通株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.8
39件富士電通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。富士電通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士電通株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月19日
口コミ投稿日：2024年08月23日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート部/ なし
2.0
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート/ 主事補
2.1
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 回答なし/ サポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし
1.2
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
3.8
福岡県福岡市博多区博多駅東２−６−２３博多駅前第２ビル３Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マルチメディア営業部/ 主任
勤務時間・仕事量:勤務時間は9:00～18:00時差出勤も対応しており8:00...
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3.6
福岡県北九州市八幡東区高見３−５−６
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:３６５日稼働している部署があるので、少なからず残業や休日出勤...
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3.1
山梨県富士吉田市中曽根４−５−１５
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休も取りやすく、定時で帰りやすい雰囲気多様な働き方支援:有...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島２−２−７中之島セントラルタワー
その他・その他
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり多くなります。特にクライアントに左右されます...
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3.0
東京都港区芝３丁目３３－１三井住友信託銀行芝ビル ８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ チーム長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任調査役
勤務時間・休日休暇:はぼ、休日出勤はありません。時間外勤務は、所属の部署により繁...
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3.0
東京都新宿区西新宿１−２２−１５グラフィオ西新宿１３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが多いので、そこはいい。ただ、世間が普通に仕事のときも休...
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2.7
東京都中央区晴海１−８−１０トリトンスクウェアＸ棟
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給を取らせてもらえないという雰囲気はないが、結局業務に左右...
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3.8
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア２４Ｆ・２５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 派遣介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:希望休を事前に申告していればシフトの調整はしてもらえる。事前...
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2.8
東京都台東区元浅草１−６−１３
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:面接の際、普段の休み希望は出さないので年末年始は希望したいと...
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3.6
埼玉県秩父市みどりが丘３５
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始の休みは普通だが、お盆休みは会社してまとまってあるわ...
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富士電通株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート/ 主事補
残業は少なめで、ほぼ提示で帰れます。休日出勤もほぼする必要はなかったです。有給の取得も特に問題なくできていたが、取得義務のある５日間を会社が指定する(お盆、正月など)のには違和感があった。
多様な働き方支援:
リモートワークの環境はできていたが、営業職以外のエンジニアは利用するシーンをあまり感じなかった。