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富士電通株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なめで、ほぼ提示で帰れます。休日出勤もほぼする必要はなかったです。有給の取得も特に問題なくできていたが、取得義務のある5日間を会社が指定する(お盆、正月など)のには違和感があった。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境はできていたが、営業職以外のエンジニアは利用するシーンをあまり感じなかった。

回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新しいものを取り入れるつもりはある。組織体制・
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:交通の便がよいのと、残業などが少ない印象があったから。富士通傘下で自治
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:上司からの指示はあまりなく、営業がとってきた仕事を作業担当レベルに
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
働き方の満足点:休みが取りやすいのは良いと思う。残業も少なく、高速される時間は少
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は出ないことがあります。業績の影響もありますが、不祥事によって支給
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:立地的に公共交通機関を利用して出勤する形になるため、自宅ー会社までの交
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:通信課の方は強い事業の弱み:ガバナンスが全くできていないため、採用と
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:忘年会やビアガーデンをする目的の親睦会費という謎の積み立てがあり、有無
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:上層部に言葉尻のキツイ人はいないため、社内ではやり
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:退職金の規定はあるものの、いくら貰えるかは規定がない。会社への貢献度=
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:有休をとる際は必ず理由を聞かれる休暇日数は一般的な方だと思わ
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:通勤手当のみ有り。オフィス環境:みなと大通り公園の近く。建物の中身は古
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:一部自治体に深く入り込んでいる点が強み。事業の弱み:なし。このまま変
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:10年以上前に働いてたので今は風土が変わっていることを祈ります
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが、朝早く行かなければならない。基本は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:社風は、昔ながらの会社という感じである。意見を求められても
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金が勤続5年か10年だった記憶である。住宅補助や寮はなし。オフィス
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:技術系の人は基本的に残業代が出ず休日出勤も当たり前で可哀想
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によっては完全週休二日有給の取得は理由を書かないといけな
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:土日に出ている管理職は数人いるが、基本的には休みは取りやすい
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修は一部のみ。自分で勉強してスキルを身に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金は勤続5年以上。オフィス環境:立地は、バス停や駅
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:休みが取りづらく、女性は特に働きづらい。育休、産休が果たして取
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:8:45-17:45。有休申請時に理由まで細かく聞く。多様な
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金(寸志)あり。通勤手当はマイナスになる社員もいるくらい少ない。オ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業は、部署により差がある。有給休暇は、取得が義務化されてい
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の弱み:IT系のエンジニアが少ないため、提案の幅は少ない。特にサーバ、クラウ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:業務経験でスキルアップにはつながらない働
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:社員、上司ともにコミュニケーションは取りやすい。仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:大きい物件の現場作業でも、すべて任されるため、ある意味自由に出来てスキ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:いかにも昔の昭和の企業で、古い考え方が根付いており、かつ強
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
オフィス環境:公共交通機関からも近く、立地はとてもよい。建物は古く、オフィスの環
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:当時の女性社員が少なかったこともあり、女性にとっては働きにくい
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ 主事補

2.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性は多いと思う。上長と上手くやれれば、仕事量的にも続けやすい
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