大津屋の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判 (4091)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】一部周りの状況を把握出来ていない人がいたと思います。どんな状況であれ、忙しい事には皆変わりはないのだから、人任せにするのではなく自分が一番に動くんだという気持ちで何でも進んで出来るようになってほしいと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】来客対応が素早く出来ていると思いました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：どこの職場でもそうであってほしいと思いますが、誰かの抜

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：特に気になるということは無かったと思いますが、強いて言

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会社名	株式会社大津屋
業界	商社（食品・飲料）
URL
所在地	東京都台東区今戸１−２−１３

従業員数	73名
設立年	1875年
資本金	90百万円
代表者	林英彦
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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