回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
地場の企業としては給与も高いと思います。仕事に対して前向きな人はそれなりに給料なども上がっていくのでは？と期待しています。
年に三回の賞与もあるのでモチベーションも高く仕事に臨めます。
評価制度:
営業については実力主義、やる気さえあれば適正な評価をしてもらえるので随時昇給できるチャンスはあります。
積極的に仕事をこなすこと、自ら考えて行動することが評価の対象になります。逆に消極的で『このくらいでいいや』という姿勢だと居場所がなくなるのでは？と思います。
地場の企業としては給与も高いと思います。仕事に対して前向きな人はそれなりに給料なども上がっていくのでは？と期待しています。
年に三回の賞与もあるのでモチベーションも高く仕事に臨めます。
評価制度:
営業については実力主義、やる気さえあれば適正な評価をしてもらえるので随時昇給できるチャンスはあります。
積極的に仕事をこなすこと、自ら考えて行動することが評価の対象になります。逆に消極的で『このくらいでいいや』という姿勢だと居場所がなくなるのでは？と思います。