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株式会社アイワジャパンの職種別口コミ(30件)

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株式会社アイワジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生制度の満足点:
特になし

福利厚生制度の改善点:
残業代は固定があるが、固定以外にした残業をどのように計算しているかが不明。自己申告の紙に書いたものなのか、。給料も今時手渡しだし、ちょっと昔体質なところがあるから、従業員のことをもう少し考えて欲しい。

株式会社アイワジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ CVS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:
公休は月7日、各店舗責任者次第で、連休を取れる所も有ります。企業カレンダーが無い為に、祝日や年末年始・ゴールデンウィークなどの休みも代休もないです。
夏休み3日・冬休み3日の強制的の有給休暇の消化が有りますが、残りの有給は勝手に消えて取得できません。

勤務時間も、各店舗責任者次第と店舗人員により、残業が有ったり無かったり。
下手すると、12時間勤務も有ります。

多様な働き方支援:
無し

株式会社アイワジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:未だに手渡し給料、業務内容、予定表の書類があること給料手渡し制度に関しては自分が家賃滞納などで支払いができないかなとも多々あります。

株式会社アイワジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:コンビニスタッフというのは女性の方が活躍できる環境でもあると僕は考えておりますが実際のところ男性も活躍しています!

株式会社アイワジャパンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】利益をとにかく出せという会社の雰囲気があるので、人件費を減らせとしかいわれず、現場は常に人手不足で一人あたりの仕事量が多く過酷である

株式会社アイワジャパンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:
福利厚生が整ってそうだったから。お給料も悪くなかったし、小売業をやってみたかったから。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は休みは固定であり残業はそんなになく勤務時間も2交代制と聞いていたが、入社したら、勤務時間もまちまちで残業ありきな毎日。全然違う。

株式会社アイワジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:複数の店舗を持つことにより安心して働くことはできるが経営方針は時代遅れな気がしてなりません。時代に流されないコンビニなんてコンビニではない。

株式会社アイワジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ CVS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 --万円 --万円 --万円
年収 348万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
明確な昇給基準が不明。
また手当てに関しては、手書き明細書の写しの為に不鮮明で解りません。

評価制度:
明確な昇給基準が不明。また私が入る前は、人手不足の為に入社間もない方が、店舗責任者になる事も有ったらしい。