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回答者別の社員口コミ(株式会社エスアール)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:たまに楽な仕事ばかりやらせてうらやましく思うときがあります。主
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:男性と比べると力仕事や清掃作業をしなくてすみます。長距離や泊り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:富山の事業所に労働基準監督署が入ったことから残業時間が大幅に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業はあっても2-3時間ぐらいです。そんなに残業をやらないよ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:産業廃棄物の収集運搬です。最近は発がん性のアスベストやコールタールの清
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:特に無いです。ただ高速を使う場合は会社の許可関係なく好
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:ないです。収集運搬と清掃作業がありますが収集運搬に関し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】一応、新入社員には仕事のやり方を教えてく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:古参の社員が幅をきかせて面倒なことは社歴の浅い社員にや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社歴の浅い社員たちはわりと仲が良いので仕事中に携帯で話
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長の下の役職とは何度かあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】小さいと感じます。自分で判断する仕事はあまりなく決まった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】特にないです。一方的に上司から査定され賞与額も決められ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】年に一度、一月に行われますが内容は毎年一緒
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】具体的にこの資格が欲しいと
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があれば先輩社員から
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