回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
働き方の満足点:
コロナ禍での時差通勤を発端とし、一部社員の就業時間を変更する等、現状に合わせ柔軟な対応もしてくれる会社である。
働き方の改善点:
一部部署での残業過多は、大きな課題であると感じる。
業務の洗い出しと取捨選択の検証等、現在の取り組みが具体的な結果として現れることを期待したい。
コロナ禍での時差通勤を発端とし、一部社員の就業時間を変更する等、現状に合わせ柔軟な対応もしてくれる会社である。
働き方の改善点:
一部部署での残業過多は、大きな課題であると感じる。
業務の洗い出しと取捨選択の検証等、現在の取り組みが具体的な結果として現れることを期待したい。
本間鋼業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文本間鋼業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
・退職金制度があること。(目安として、入社3年以上経過した者のみ対象)
・有給休暇が取得しやすい環境である。また、遅刻・早退に関しても相談し易い環境である。
・産休、育休制度がある。男性社員でも子供が産まれた際は特別休暇(1日)が取得できる。
福利厚生制度の改善点:
・会社として夏期休業期間はあるが
夏期休暇は無く、有給を3日消費しなければならない。(全社員共通)
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