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本間鋼業株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

本間鋼業株式会社の職種別口コミ(5件)

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本間鋼業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生制度の満足点:
・退職金制度があること。(目安として、入社3年以上経過した者のみ対象)
・有給休暇が取得しやすい環境である。また、遅刻・早退に関しても相談し易い環境である。
・産休、育休制度がある。男性社員でも子供が産まれた際は特別休暇(1日)が取得できる。

福利厚生制度の改善点:
・会社として夏期休業期間はあるが
夏期休暇は無く、有給を3日消費しなければならない。(全社員共通)

本間鋼業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
働き方の満足点:
コロナ禍での時差通勤を発端とし、一部社員の就業時間を変更する等、現状に合わせ柔軟な対応もしてくれる会社である。

働き方の改善点:
一部部署での残業過多は、大きな課題であると感じる。
業務の洗い出しと取捨選択の検証等、現在の取り組みが具体的な結果として現れることを期待したい。

本間鋼業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:
人事や社内のシステム等についての決定権は管理職以上が決定するが、日常業務においては役職に関わらず社員一人ひとりの裁量により決定・進行されている。

成長支援制度:
勤続年数と役職に合わせ、社外研修の受講がある。
社内での勉強会(不定期)開催されることがある。