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株式会社仔熊の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:
退職金はあるのではないでしょうか。
若い人は住宅補助も出ていたようです。

株式会社仔熊の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りにくいです。
そもそも年間休日が少なかったので仕方ないのですが、有給も取りにくいです。
アルバイトさんパートさんを優先してしまうと、変な時期に有給を取ることになります。

多様な働き方支援:
時短勤務の女性は何人かいました。

株式会社仔熊の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思います。
ただ意見が反映されるかどうかは人間関係によるイメージでした。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多い。社員同士の仲も悪くない印象。
飲み会も多い、いわゆる体育会系のイメージ。

株式会社仔熊の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:
比較的女性にはやさしい会社だと思います。
実績さえ残していれば産休も取りやすいです。
逆に実績のない準社員は元のポストに戻してもらえない人もいましたね。

株式会社仔熊の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:
自分がいた頃は、他社の研修を受けに行くチャンスがありました。
おかげで資格をとれましたよ。

働きがい:
いつも流行りのおもちゃに囲まれて仕事ができるので、非現実的な空間でした。それが楽しめる人にはとても良い職場です。

株式会社仔熊の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日が少なめなこと以外とくにギャップはない

株式会社仔熊の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:
横のつながり
古い会社なので取引先とのつながりが深い
商社としての立場が強いので、仕事がしやすい

事業の弱み:
アナログなところでしょうか

事業展望:
オンラインショップに勝つために、どのような付加価値をつけていくかが争点

株式会社仔熊の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
残業に対してしっかり手当がつくのは良いと思った。
賞与は少ないですが毎年いただけました。

評価制度:
評価基準がいまいち不透明だという印象で、何をがんばればいいのか、具体的な目標を見失っている人が多い。
年功序列型に近い