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株式会社サイカイのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社サイカイの回答者別口コミ（3件）

  • 通販事業部 / なし / グラフィック＆WEBデザイナー、カメラマン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年07月29日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.6 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社サイカイの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社サイカイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ グラフィック＆WEBデザイナー、カメラマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
福利厚生:
家賃補助は無いです。
寮は昔あったそうですが、数年前に
無くなりました。
交通費は月2万円まで支給、だった気がします。
自社ブランドの服は社割で買えます。
ただダサいので殆どの人は利用しません。

オフィス環境:
今風なオシャレな会社ではありません。
昭和なお堅いオフィスです。

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株式会社サイカイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ グラフィック＆WEBデザイナー、カメラマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:
第4、第5土曜は出勤です。
棚卸しがありまして、その日は有給が
使えない暗黙のルールがあります。
棚卸しが早く終わっても通常通り仕事をします。
残業をしないと白い目で見られます。

多様な働き方支援:
副業は可能です。
リモートワークについては分かりません。
ただ出産、育児休暇をする女性社員には
優しくないです。

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株式会社サイカイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ グラフィック＆WEBデザイナー、カメラマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:
女性社員はお茶出し、洗濯が義務付けられています。
昼食は女性社員全員で取るのが暗黙のルールになっている。(社長の方針)
圧倒的に女性が少ないので仲良くしないと居づらくなると思われる。
だが男女の給料の格差はほぼ無いと思います。

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株式会社サイカイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ グラフィック＆WEBデザイナー、カメラマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
成長・キャリア開発:
そもそも業界的に厳しいアパレル産業なので、キャリアを伸ばすとかどうこう考えない方が良い。
アパレルで培った事はアパレルでしか活きないので入るならそれなりの覚悟が必要です。

働きがい:
働きがいは正直なかった。
そもそも自社ブランドは無名で、デザインもダサくて売れてない。
運転資金が無くなったら倒産してしまう様な状態で希望などありませんでした。
給料も低くボーナスも出ないので、働くモチベも低かった。

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株式会社サイカイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：昔は売り上げもよく、給料・賞与ともに多くでていて、会社の安定性もよかったようだが、今現在となるとアパレルメーカーが多くなってきて、競争が激化しているせいか、売上もよくなく、賞与も今現在支給なしという状況で、安定性があるとはいえなかった。
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株式会社サイカイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 男性/ グラフィック＆WEBデザイナー、カメラマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
部署によって評価の仕方が曖昧な為、自身の努力や勤務時間に給与が見合っていると思っている人は少ないと思われる。
賞与は業績次第であったり、無かったり。
私は丸2年勤めましたが、賞与は一度きり。
ちなみに5万円以下でした。

評価制度:
基本年功序列。
そもそも若い人の定着率がかなり低い。
企画部に至っては、商品が売れなければ
評価はされない。
通販部に関しては、スキルのある人材が
退職している為外部のコンサルタントを
雇っている。
実力主義というより営業成績のいい人、
つまり営業部の人達が基本的に
評価の対象になっているといった感じ。

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