回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
給与面は改善されたと思うが、人数が少ないためやる事がたくさんある。
評価制度:
評価制度は、自社ツールがあるが、合ってないようなもの。基本的には上司の推しや印象で評価が左右される。
また、直属の上司が強くないと、評価をしてもらっても最終役員の納得が得られないと難しいように思える。
給与面は改善されたと思うが、人数が少ないためやる事がたくさんある。
評価制度:
評価制度は、自社ツールがあるが、合ってないようなもの。基本的には上司の推しや印象で評価が左右される。
また、直属の上司が強くないと、評価をしてもらっても最終役員の納得が得られないと難しいように思える。
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回答者： 男性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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