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回答なし
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その他
女性
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中途入社
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 精密加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
入社5年ぐらいまでは順当に昇給していく。入社10年超えたあたりから低調していく傾向があると感じる。
傾向として、入社年数が浅い人にはかなり得で、年数が上がると割に合ってないと感じる。
特に役職者にとっては仕事の負担が大きい割に給料が少なく、割に合っていないと思う。

評価制度:
実力がある人が昇格していく。実力主義である。ただし、それと給料は別問題である。
昇進・昇格したからといって給料が大幅に上がるわけではない。

回答者: 男性/ 精密加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。寮なし。社員持ち株会あり。オフィス環境:建物
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。この会社の仕事をするうえで、この資格
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:入社5年ぐらいまでの若手には甘く、ベテランや役職者には厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:特に問題なく勤務時間や休暇も申請しやすい。特に問題ある意味で
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:福利厚生は一般の企業と同等レベルだと思います。オフィス環境:工場の中は
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務内容に対してはとくに問題なく感じている。基本的には問題は無いと感じ
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回答者: 男性/ 精密加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:若年層(入社年数が浅い社員)にとっては働きやすい。多少の失
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の正社員は少ないため、大事にされる傾向はあります。休暇は取
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