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京成ビルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~650万円13

(平均年齢40.8歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13

(平均年齢40.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
367万円
(平均年齢47.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢33.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
448万円
(平均年齢42.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳348万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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京成ビルサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給時期は毎年7月。
役所があがらなくても、50歳まで年齢給だけは少し上がります。
手当は技術手当(取得だけで良いものと名義使用等で支給されます)
住宅手当はありません。

評価制度:
直属の管理職にて一次査定され、取締役会の承認で昇進昇格すると思われます。
労働者側はどのように査定されたのか不明。
沢山、昇進する年とほとんど上がらない年もありました。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はとにかく安いです。資格手当もありますがそれも安く複数の資格を持っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得後、技術手当として給与に反映される点や、資格を使用して業務に従
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面は低く、残業無しでは住宅ローンなど抱えている方は生活出来ません。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるようですが、仕組みは不明。 どう評価されたかの告知は無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的に低水準ですが、男女差もほぼ無いのと事務職と技術職もそれほど無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年一回(7月)、200円〜1400円程度(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢で自動で上がる。(50歳で最大)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし 役職手当あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金あり 勤続10年で、100万円以
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京成ビルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金あり 勤続10年で、100万円以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助、寮は無し。通勤手当はフルで出ます。退職金はあってないようなも
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3.7
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与なし バイトとため契約だったため、とくにありません。評価... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル36F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海支社 / 主任
給与制度:ある程度知識を持って仕事にあたりオーナーとの良好な関係を築く... 続きを見る
4.3
兵庫県神戸市中央区三宮町3−9−13
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業の為歩合がメインですが同業他社よりかは歩合率が高いと聞き... 続きを見る
2.8
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:企業が相鉄グループなので安心して仕事ができる
研修がしっかり...
続きを見る
2.7
東京都台東区東上野3−4−12
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトでも夏と冬にボーナスがちょこっと出る。評価制度:真... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西成区花園南1−4−4
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事にやり甲斐がないのですから、多くを望むのが贅沢という考え... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田美土代町1住友商事美土代ビル9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
年収・給与の満足点:ビルメンテナンス会社としては可もなく不可もなくと考えています... 続きを見る
2.1
福島県福島市五月町3−20
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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