回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
仕事で必要な重機操作の資格などは会社負担で取らせてくれます。
しかし、大型ダンプの資格は会社に借金して取ることも可能ですが、毎月資格手当が1万円もらえるのでそれで充当することも出来ます。
働きがい:
解体業務や重機などの操作を覚えて、同業他社へ転職することも可能だと思います。
資格と実技がついてくるので、転職するにも有利に働くかと思います。
ただし、大型ダンプは会社に借金をしてる場合は返却の必要があるため、注意が必要だと思います。
仕事で必要な重機操作の資格などは会社負担で取らせてくれます。
しかし、大型ダンプの資格は会社に借金して取ることも可能ですが、毎月資格手当が1万円もらえるのでそれで充当することも出来ます。
働きがい:
解体業務や重機などの操作を覚えて、同業他社へ転職することも可能だと思います。
資格と実技がついてくるので、転職するにも有利に働くかと思います。
ただし、大型ダンプは会社に借金をしてる場合は返却の必要があるため、注意が必要だと思います。
株式会社ヒラヤマの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヒラヤマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会長の一言でコロコロ変わる事がしょっちゅうです。
当日の朝に出社してから、当日の仕事内容が変わったり、することはザラにあります。
組織体制・コミュニケーション:
辞める人が後をたたず、ベトナム人の技能実習生に頼っていて、日本人はかなり少ない。
まあ、3Kの職場なので、日本人の若者には続かないと思います。
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