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株式会社東洋紡カンキョーテクノのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社東洋紡カンキョーテクノの回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月19日
  • 総務課 / なし / 総務・経理事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年10月25日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社東洋紡カンキョーテクノの職種別口コミ（6件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社東洋紡カンキョーテクノの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
土日はほぼ休めます。が、業種がら休日に現場立ち会いが発生することが多々あると思います。その場合代休が取得できたと思います。
勤務地についてですが、地方↔都心部への転勤も等も有り得るので、エリア限定勤務を希望する人には向かないと思います。

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株式会社東洋紡カンキョーテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
基本的には親会社の方針に準ずる形です。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の支店では直属の上司含め話しやすい環境ではあったと思います。

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株式会社東洋紡カンキョーテクノの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職に比べ取扱う商材の商品単価が低く、薄利多売な営業を求められるのに抵抗を感じました。入社後メーカ―という立場で商品を提供できるのは新鮮でしたが、自社製品以外提案はできないこと、それまで利益追求していたが利益率のギャップを感じこの会社での営業に魅力が感じられなかったです。

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株式会社東洋紡カンキョーテクノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
事業の強み:
親会社が大手繊維会社なのでその子会社ということで、ネ―ムバリューが強くお客様から信用して頂けると感じました。

事業の弱み:
価格以外だとメーカ―のネームバリューに頼らざるを得ないので、それ以外の付加価値をつけないとリピートして貰えないと感じました。

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株式会社東洋紡カンキョーテクノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 23万円 1万円 30万円
年収 320万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
メ―カ―子会社の為、家族手当や家賃手当はそれなりに整っています。

評価制度:
親会社からの出向で一定以上の役職の方が構成されているに感じました。プロパ―の方でも支店長クラスに在籍されている方もいらっしゃいましたが、今から中途で入社して昇進は難しいのではないかと思います。

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