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村松商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。村松商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、村松商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事・他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 次長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

勤務時間・休日休暇:
可もなく不可も至って普通。多くもなければ少なすぎるわけでもない。

多様な働き方支援:
時にない。役職によって変わるし大きなシステムは他社と変わりはないと思う。一般社員は配属先によって時間も違うが年間の総時間は全部署同じ。

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回答者：男性/ 請負業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇:現場によって違うのであくまで私がいる現場でのことになります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：一応決まってはいましたが、休日出勤、時間外手当は管理監督者な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：時間外手当の申請が自由。もっと管理した方が良い。同作業を行っ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：人材不足で、有給消化をなかなか取得出来ずに、40日万両で、捨

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年04月09日

勤務時間・休日休暇：残業は無制限で100％払ってくれる事になっている。契約社員と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年04月09日

勤務時間・休日休暇：元の休日が少ないので、有休を使って上手に休むには、計画的に予

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：消化率は、数%。40日がMAXで、2日しか取得出来ず、18日

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：交代勤務の部署と、日勤だけの部署があるので、本人の希望により

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】部下をフルに使い、なるべく早

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：一般社員は、有給消化を出来る場合がある。使えるのは、病気の時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：管理監督ですから、休日出勤は当たり前でした。振替休日は全くな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】深夜22時以降の時間外手当の設定なし。管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】現場では言えば、チームワーク

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：規定通りに取得しているが、無断欠勤が多い者にも100%の有給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】MAX40日、取得20日で18日捨てたとき

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：5分単位から、時間外手当が発生するので、作業員は助かると思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】長期休暇は一応決まっていました。年間休日1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

社内制度：【社員交流のための制度】予算にある交際費をなかなか使わせてもらえず、顧

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

社内制度：【社員交流のための制度】懇親会などでは、金銭の援助がありました。そこで

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回答者：男性/ ピッキング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・休日休暇:面接時では、休暇自由利くと説明あったが実際はとれない土曜日も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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ＭＳＰＣ株式会社

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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社内制度:【社員交流のための制度】福利厚生で呑み会の会費補助があったの... 続きを見る

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株式会社フジコー

2.6

兵庫県伊丹市行基町１−５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 不織布製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 社員

勤務時間・休日休暇:休みやすい。残業ほとんどない。年に3回特別休暇がもらえる。多... 続きを見る

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会社名	村松商事株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.muramatsushoji.com/
所在地	神奈川県高座郡寒川町岡田９７８

従業員数	140名
設立年	1970年
資本金	20百万円
代表者	村松一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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