回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 26万円 | 0万円 | 96万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 96万円 |
給与制度:
僅かに上がっていくだけで
昇給は期待出来ない。
基本給が上がっても調整給というものが下がって手取りは変わらない。
リーマンショックの時は大きく下がったが
基本下がる事はない。
評価制度:
年功序列
実力はあまり関係ない。
転勤などすれば役職や給料微増もあり得る。
僅かに上がっていくだけで
昇給は期待出来ない。
基本給が上がっても調整給というものが下がって手取りは変わらない。
リーマンショックの時は大きく下がったが
基本下がる事はない。
評価制度:
年功序列
実力はあまり関係ない。
転勤などすれば役職や給料微増もあり得る。