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日菱産業株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

日菱産業株式会社の職種別口コミ(4件)

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日菱産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 樹脂部品製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
福利厚生:
手当類は標準的なものがそろっている。誕生月はバースデイ手当あり。住宅補助は通勤距離等踏まえ会社が了承した賃貸物件を会社が借り上げて住むスタイルです。ある程度自分で住む場所は決めていける。

オフィス環境:
各営業所によりまちまちです。基本は生産工場と併設的な位置取りなので車通勤が基本です。

日菱産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 樹脂部品製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:
営業所内で調整効く分は自由に調整は可能かと。ただ、土日休みではあるが生産状況により土曜出勤あり。

多様な働き方支援:
製造業なので相手側の状況による配分が大きいです。
副業はできません。ただ生産調整などで長期的な生産量の減産、停止の際は特例的にアリになることも

日菱産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 樹脂部品製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:
生産メイン・優先なので現場職はなかなか挑戦する機会は少ないかと。トップダウンの話がなかなか降りてこないので
外部からの情報などを自分で集めて事前に段取りしたりなど個人的にはしてました

組織体制・コミュニケーション:
現場職に関しては中々営業所間での交流は少ないです。営業メインの方はそれなりに交流はありそうです。

ダイバーシティ・多様性:
現場職では多国籍な人たちが多いです

日菱産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 男性/ 樹脂部品製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:
現場にもいますが事務的な仕事に準じてる方が多いです。