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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:
取り扱い商材がプラモデル・鉄道模型など斜陽産業と呼ばれるものなので今後の成長性は見込めない。
上層部も自身の定年までなんとか会社が潰れなければいいといったようなスタンスが目に見えるので、これからのキャリアアップを目指すのなら推奨はしない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は決して悪くはない。
小さい会社なので、全員とコミュニケーションをとる機会が多いため、コミュニケーション力に欠けている人は辞めていく。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得等に関しては業務内容的に特殊な資格等は必要なかったの
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給などはほぼ見込めない。1年目と10年目の年収の差が50万程度しかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:卸売という業界上、仕方ないことだが商品の入荷時は07:00か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
事業の強み:コロナ禍でプラモデルが娯楽の一つとして認知されたことで今後も需要が増
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給などはあまり期待出来ず、役職につくと給料が上がる制度。勤続10年以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:先ほども書きましたが、会社に新しい風が吹いて今までになかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日祝は休み、水曜日だけ他部署などで忙しい場合は少し残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:定時は08:00〜17:00と記憶しているが、女性社員は定時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:辞めるときに年金のことで嫌がらせのような対応を受けた。辞める人間とはい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署事によって残業時間の差が激しく、定時近
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:パート勤務の方の時短勤務の融通等も柔軟に対応していた記憶があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:通勤手当はもちろんだが満額支給。住宅補助などはありませんでした。オフィ
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年功序列といった感じで良くも悪くも歳を重ねるごとに上がっていた印象があ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って自分自身で営業して利益を上げても、まず給与が個人で上がる事はな
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:年次毎の昇給等はない。賞与は年2回 各1ヶ月分支給されていた。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:取り扱っているプラモデルや鉄道などは、小さい店がほとんど無くなり、大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては08:00〜18:00あたりが一般的。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:在籍していた頃の話にはなるが、役職関係なく日々の業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:コロナ禍の煽りもあり、扱う商材であるプラモデルの市場規模も以前に比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも小さい会社なので、仕事の改善点や効率化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:通勤手当は満額出るが、住宅補助はなし。その他、主な福利厚生は特になし。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:現在移転中で中身はぐちゃぐちゃ退職金は五年以上勤務しないと貰えなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しで、大きな会社から指示されたことをこなすだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:在籍時は定年逃げ切りを目的とした上層部が多く、昔からの付き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に調整などは出来ないよほど困ったことがあった場合のみ対
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特徴はないが、最近は業績も良く、上げていただいていた。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはお世辞にもいいとは言えない。部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:基本的には女性社員は事務などの担当が多く、定時近くで帰れていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:すべてあります。オフィス環境:建物は古いが個人に机、携帯、パソコンなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:昇給や昇進はほぼ見込めないが、毎日安定した時間に退社できるため
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口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給21万賞与は年2回15万ほど評価制度:完全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:産休、育休などとられる方が多いです。有給ももちろん取りやすいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
組織体制・コミュニケーション:各部署共に風通しが良い所もあればそうでもない部署も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップと言うか入社当初の旧体制から今の体制では
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