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株式会社東邦の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ 時計販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チューダー/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
特に挑戦する場がそもそもないので、ひたすら店舗で売るのみです。

組織体制・コミュニケーション:
場所によります。私がいたところはそこそこ話しやすかった。どこもそうだが、コミュニケーションをしっかり取れないと気まずくなると思います。

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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 時計販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チューダー/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
企業カルチャー・社風:人は良いが、変わっている人が多い。あまりコミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感はかなり近く、社長までの風通しも良い
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口コミ投稿日：2020年06月19日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月19日
企業カルチャー・社風:社風などはあまり無いように思えた。組織体制・コミュニケーシ
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4.2
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者： 女性/ 研修医/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.5
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