回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：社員一人一人がどうであるよりも、
個々の売り上げ等の金額で判断しているため
前年比対で換算してくれてれば公平であると思い、
パーセンテージで判断してほしいと誰もが思っているが、
地域性も評価の一つとして考えてほしい。
個々の売り上げ等の金額で判断しているため
前年比対で換算してくれてれば公平であると思い、
パーセンテージで判断してほしいと誰もが思っているが、
地域性も評価の一つとして考えてほしい。