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旭商工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
36件
旭商工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。旭商工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭商工株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月08日
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
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旭商工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しのよさは感じるものの、上層部と若手層の中間層が薄く、どちらかというとトップダウンのイメージ。
中間層が薄い為、若手の内から責任者を任せてもらえるなど挑戦の機会はある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは全体的に活発。
営業所間のコミュニケーションの機会はそこまで多くない。
ダイバーシティ・多様性:
女性正社員の採用は縮小していくイメージ