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スリーエムジャパンイノベーション株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 社内コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーンシックスシグマ/ マネージャーコーチ

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年々ギャップは大きくなります。以前の会社風土と現在の風土はかなり変わっています。ここ15年ほどは特に外部から入社してきた上層部がスリーエムの文化的な背景を理解しないまま大鉈を振るい、自由でユニークな製品開発などの良さを低下させている傾向が強いように思います。

回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的にはかなり高いノウハウを持っている事は転職
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代により、入社時はいろいろ自由に開発ができたり
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回答者: 男性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ MGR

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は気さくでオープンでやりがいも感じたが今はかな
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回答者: 男性/ 社内研修講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Asia Marketing & Sales Center/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップは無かった。ただ、ここ数年での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工業用マーケット/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:住友スリーエム(合弁会社)からスリーエムジャパン
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない中間以下にはあまり
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回答者: 男性/ 購買・包装技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業であるがまだまだ日本企業的な考え方が根
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与水準の高さ。自主性を重んじる社風。【入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】エクセレントカンパニーというイメージがあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:前年比20%アップが目標で、それだと市場シェア100%を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:入社時の部長が専門職が欲しいとの事で面接を受けた。お客様
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回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系でもかなり日本的でしたが、これからは外資ら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ SIBG/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員への昇格を期待していたが、会社の体制が変わ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型/ マネージャー
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