回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 相模原事業所/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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960万円 | 60万円 | 0万円 | 240万円 |
年収 | 960万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 240万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
760万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 760万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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760万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 760万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
スリーエムジャパンイノベーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 相模原事業所/ 一般社員
良くも悪くもアメリカの会社です。
未来志向・過去は振り返らない、どんな事象もポジティブなワーディング。
株主からの茶々が会社のかじ取りに大きく影響します。
基本的に株主に高配当を与え続けることを宿命づけられた会社なので、その辺の荒波をサーフする上で様々な改革が矢継ぎ早に講じられます。
組織体制・コミュニケーション:
最近では国毎の組織ではなく、もう少し広い地域でのリーンな組織づくりを目指している様で、各国にいた上級管理職のポストが不必要になりつつありますが、まだたくさんいらっしゃいます。
一方で、近隣諸国の実務担当者間のやり取りはより頻繁に行われるようになり、物や情報の流れを一本化したいという経営陣の思いは、時に大鉈をふるいながら、少しづつ実現しつつあると思います。
英語が出来て当たり前の状況になったので、英語が出来ない人は製造オペレーターくらいしか認められなくなってしまいました。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性に関しては、3Mが最も重要視する価値観の一つで、少なくとも上級管理職の人事の面では反映されつつあると見受けられます。