回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：仕事量が多い(処理案件が多い)ことから、掛け持ちの案件も多く、常に納期に追われている状態です。そのため、残業時間も多くなり、休日出勤も多くなっています。給与はその分多くはなりますが、継続的にこの状態が続くと仕事に対するモチベーションが下がってきます。個人的にも会社的にもあまり良い傾向ではありません。
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