回答者： 男性/ 品質管理、品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 0万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は中小企業にしては良いし、手当もしっかり出してくれる。但し、基本給部分の額面は低く生活手当などで給与を多くしているので、賞与に関わる年齢給と能力給は低い。
評価制度:
中途採用は要注意。過剰なハードルを課して本採用の材料としている。そこをクリアして本採用になっても厳しいと思う。業務に応じた報酬が得られるとは思わない方がいい。
給与は中小企業にしては良いし、手当もしっかり出してくれる。但し、基本給部分の額面は低く生活手当などで給与を多くしているので、賞与に関わる年齢給と能力給は低い。
評価制度:
中途採用は要注意。過剰なハードルを課して本採用の材料としている。そこをクリアして本採用になっても厳しいと思う。業務に応じた報酬が得られるとは思わない方がいい。