企業カルチャー・社風:疲労している。組織体制・コミュニケーション:ストレートな物言...
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扶桑精工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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6件扶桑精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。扶桑精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、扶桑精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都港区西新橋１丁目７－１４京阪神虎ノ門ビル ２Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部
2.4
滋賀県草津市青地町１０００
メーカー・機械
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体を新しく考え方を見直そうとしているそうですが、はっき...
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3.5
兵庫県明石市大久保町江井島１０１３−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり古い社風。顧客が建設業に携わる人が多いだけあり、体育会...
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3.9
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー15階
メーカー・機械
回答者： 男性/ 部品営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社名の由来通り、他社が開発しない独自な製品の研究・開発・生産...
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3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島２−６−１８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから大きな物件を扱うことが出来たり早い段階で成長する...
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2.7
東京都品川区南大井６−２２−７大森ベルポートＥ館５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店と工場のコミュニケーションは取れているが本社とはどんどん...
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3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋４−４−９淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部内であれば、部署によるが関連はあるが、他事業部になれば...
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3.0
東京都荒川区西日暮里５−３−１４ＦＳビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副参事
企業カルチャー・社風:開発部門は新技術に積極的に取り組んでいるが、それ以外の部門は...
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2.5
東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル３５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 特定派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ会社の同じ部署に派遣されなければコミュニケーションは特に...
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3.2
東京都品川区大崎１−６−３日精ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と保守的な気がします。SDGsへの貢献が良く言われてます。...
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扶桑精工株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
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扶桑精工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
よくも悪くも穏やかで安定した業務を好む人が多い印象。風通しはよく、適度に緊張感を持って業務に取り組める。