「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)業界
- 昭和メンテナンス株式会社の評判・口コミ
- 昭和メンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制
昭和メンテナンス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

昭和メンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。昭和メンテナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、昭和メンテナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが勇気がいる風通しは良い 窓が南向き組織体...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−32−10南新宿SKビル6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ラグビー会社なので、ノリが体育会系のため、慣れるまで大変だと...
続きを見る
2.9
東京都大田区羽田空港3−3−2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:飲み会が適度な回数あり、仕事中のコミュニケーションも活発で風...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】担当件数が多く自分で見切りをつけるま...
続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上が詰まっていて、下から上がりづらい。仕事が出来なくても上へ...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区神泉町9−6第2明和ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社の明和地所が脳筋系の体育会である割には、比較的常識的な...
続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田1−8−13NREG秋葉原ビル5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩は自由です。お昼休憩は1時間ありますし、外出してしまえば...
続きを見る
2.9
東京都新宿区若松町33−8アール・ビル新宿1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:事業所によっては新しく配属されても人間関係が良くなかったり、...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 町田支店/ 課長
企業カルチャー・社風:割と自由。組織体制・コミュニケーション:ラインワークス導入し...
続きを見る
2.9
東京都新宿区箪笥町35日米TIME24ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フロントマン同士では良い関係も築けることもある。一般職同士の...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
昭和メンテナンス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
挑戦する機会は設けられていて、自分の出来る業務の拡大を促す教育制度はあったと思う。また出来る業務が増えるにつれて特別な手当がもらえる制度も整っていた。
組織体制・コミュニケーション:
研修制度はある程度整っていて、優しい先輩方が優先的に新人に対して研修を行っているように思えた。先輩との話しやすさに関しては優しい方々が多かったので自分の話を親身に聞いてくれる環境だった。
ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢関係なくやる気があるなら働ける環境だと思った。