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契約社員
派遣社員
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その他
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはほぼ毎日残業があるのが現状です。ただ用事や体調不良などの時は残業せずに帰宅させてもらえます。また担当作業場所により入荷製品の量に差があるので残業の有無に差がありますが、最近は不公平がないように残業せずに帰宅を希望する場合、予定や人員にもよりますが帰宅させてもらえるようになったので改善しつつあると思います。

回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層はバラバラですが、年齢関係なくみんな気
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:各週に一度リーダーミーティングを行っており、週に一
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回答者: 女性/ 品質管理、製造他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:2週目、4週目の土曜日は入社時の説明通り必ず休みで、固定シフ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は1週間から10日ほどの休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
会社の安定性:最近、貿易の件で色々ニュースでも関税の引き上げや景気が落ちたりして
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
評価制度:塗装の仕事ですので塗装をする技術を持った人間を重宝するのはわかりますが
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 品質管理、製造他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格応援制度があるので、資格を比較的取りやすいと思う。色々な資格に挑戦
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:未経験だったので最初は不安もありましたが、先輩方が丁寧に教え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
事業での社会貢献:仕事内容が派手でないため、社会への貢献は分かりづらいような気が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:作業以外のことをしないといけない所。現場は現場で体を動かす仕事だけでい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:仕事の段取りなどを自分達である程度決めて進めて行える点。おおまかに決ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:自分たちが手掛けた製品が町の中や知らない人たちの役にたっている
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
給与水準:日給月給の為、給与の安定性にかけ
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