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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
働きがい：【目標の決め方】来年1年間の目標を年末に求められるのですが、私のいた部署がアセンブリの部署で、クレームを減らすということ以外は認めてもらえませんでした。いま思っても特別クレームが多かったわけでもないのですが、上からそう言われて、仕方なしでした。最早、目標とは言えませんが。
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
勤務時間・休日休暇：有給休暇は事実上、許可制になっていました。届け出をして、理由
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
勤務時間・休日休暇：休みはしっかり取れました。週休２日制でした。（完全週休二日で
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
教育・研修：仕事上必要な技術は、上司や先輩が教えてくれる形をとっていました。気持
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
教育・研修：上司や先輩は個人的には、よく教えてくれたものの、技能講習といった法律
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
福利厚生：法定福利厚生はキチンとありました。 まあ当たり前なんですが、仕事上の事故
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日
福利厚生：法定外福利厚生はほとんどありませんでした。昼食代を補助してくれるだけで
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】法令上必要な、技能講習といったものは、
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】先輩が仕事上の技術は快く教えてくれるの
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】技術は社内で教えあう雰囲気
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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月20日
女性の働きやすさ:休みやすいのはあります。ただ昔ながらの古い体質なので女性にとっ
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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月20日
オフィス環境:社長室、応接室、休憩室、食堂ぐらいです。老朽化、劣化もありあまりキ
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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ 軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:8時半〜17時まで。月曜日、金曜日は朝礼があるため5分前には
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