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契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
土曜は基本昼までだが、残業の場合もあり。
月一度あるかないかで土曜休日ももらえるが、基本的に突然言われるので予定は立てられない。事前の申請もあまり通らない。有休もその時次第。

多様な働き方支援:
副業に特別な規定はなし。
業種的にリモートワークは不可能。

口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとしては、あ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長を考えるならもっと下の社員にも重機
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】末端の意見を聞く事はするが、日々ころころと変化する。昨
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はほとんどないに等しい。ほぼ支持を仰いで、その
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとしては難し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量はないに等しいと言ってもよい。中堅社員がある程
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】これも中堅社員がある程度仕切っている。しかし、昨日決め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案、だけをみるなら機会はいくらでも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデア提案としては、実現、不実現、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】好かれないと反対にかなりのストレスがたまると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】中堅くらいになると、自分のやりたいようにできるところ。利
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】機会はいくらでもあります。毎日のようにあるで
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
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