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株式会社アイムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：ごくごく一部の人は良いと思ってるが、多数は良いとは思っていない。上司は高額な研修にばっかりで身に付いていなさそう。
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口コミ投稿日：2020年07月14日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年07月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、休憩室でも楽しそうに話している
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業はほとんど認められません
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：良くない。上司は外部の高額な研修にばっかりで身に付いて
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3.3
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3.0
東京都千代田区丸の内２−２−２丸の内三井ビルディング
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ リーダー
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3.0
東京都品川区西五反田２−１８−２五反田ＫＹビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 正社員
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回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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株式会社東急イーライフデザイン

3.0
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:発信力はある。きちんと体制も組んであるがなかなか下の者には理... 続きを見る
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株式会社ケアギバー・ジャパン

3.0
東京都港区芝大門２−３−１１芝清水ビル２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:能力や実績に多少の失敗や難があっても、辛抱強く向き合い続ける... 続きを見る
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セコムフォートウエスト株式会社

3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町３−１１−１４
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】力関係は看護師の方が強い。体調不良時のバイタ... 続きを見る
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セントケア・ホールディング株式会社

3.6
東京都中央区京橋２−８−７読売八重洲ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第一主義の精神が強いと感じる。... 続きを見る
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

3.2
大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくわかりません組織体制・コミュニケーション:社員の... 続きを見る
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グッドタイムリビング株式会社

3.1
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医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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