「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社グリーンライフの評判・口コミ
- 株式会社グリーンライフの企業カルチャー・組織体制
株式会社グリーンライフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
11件
株式会社グリーンライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グリーンライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グリーンライフへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区外神田1−16−9朝風2号館ビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりしてる組織体制・コミュニケーション:昔ほど飲み会はな...
続きを見る
2.8
静岡県島田市御仮屋町8753
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手社員は仲がよく、仕事がやりやすかったと思う。中堅と言われ...
続きを見る
2.7
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:調理師の正社員は10年ほど契約社員ではたらかないと厳しい組織...
続きを見る
3.7
神奈川県横浜市港北区新横浜1−6−3マクニカ第1ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しがとても良い。他部署との社員交流も...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区駅前本町25−1KDX川崎駅前本町ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ままあ働きやすい環境ではあった。同じフロ...
続きを見る
2.9
沖縄県浦添市沢岻2−17−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 無
企業カルチャー・社風:パート社員も多く、会社内は正社員と区別がつきにくい。ダイバー...
続きを見る
3.2
東京都港区浜松町1−30−5浜松町スクエア4F・5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】意志が強い社員が多い気がします。そのわ...
続きを見る
3.3
東京都墨田区押上1丁目1-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ぬるい会社です。良い面でもあります。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−24新大阪第一生命ビル11F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職の意見が絶対のような雰囲気がある。いわゆる昭和のような...
続きを見る
2.7
静岡県沼津市双葉町9−11−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:急成長気味の傾向があり、職場によっては個人のスキルに委ねると...
続きを見る
株式会社グリーンライフのカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グリーンライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新しいことはあまりしなさそうではあります
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前はホテルでの忘年会や新人歓迎会がありました
ダイバーシティ・多様性:
特にありません