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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は重要な用事があればとれます。勤務時間は人が足りていないためか、よく残業をお願いされます。また、断ると「事前に言って欲しかった」など言われました。「用事があるから」と言うと定時で帰れると思います。

多様な働き方支援:
副業は禁止されていませんが、それが本業みたいな扱いにならなければと言う感じです。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日はお休みです。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
オフィス環境:年齢層が高く、長年務めてる方が多いので初めは空気感に若い方はついて
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:基本給が少ない分、賞与が高いです。昇給もあまりなく、残業代で納得出来る
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:将来性がないなと感じています。自分が上の立場になった時に「何
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:1.論功行賞が明確かつ公平である。2.会社として決まったことの実行は会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】1.各個人ごとに長所を活かした取り組み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:1.短期的なテーマの選定の場合が多い、2.異業種との連携ベンきょお鵜
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業展望:コロナ禍でも特に変わりなく仕事が出来ているので、倒産という面では問題は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:男性が多いので、男性が苦手という方は息苦しく感じることが多くな
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は同世代と比べても遥かに大きな額を貰えています。残業手当もきちんと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:【目標の決め方】目標の決め方は自主性が重要視され、また上司も自主性第一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】職場の雰囲気はリラックスしているので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者のレベルが限定的である、たとえば社長と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:1.種子が明確なものであれば許容範囲が広い、2.ルーチンワークとのや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:1.昇進に案して明文化されていない、2.親会社(三菱商事等の居応力が得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】1.昇進を念頭においた取り組みは比較的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい提案は成功の根拠が詳しく求めら
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