エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

スバルテクニカインターナショナル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:
割と自由に提案出来、承認されれば挑戦出来る。
スバル本社からの転籍、出向者が多いのでプロパーは待遇の差を感じる

組織体制・コミュニケーション:
上司を役職で呼ばす名前で呼ぶ人が多く、話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
女性部課長も数人いるので、ワークライフバランスは取れる

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都豊島区南池袋1丁目10-13荒井ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の異動が多い為か、店舗によってルールや接客対応が異なるの... 続きを見る
3.1
福島県郡山市方八町2−1−24
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗、店長による。挑戦する人間を歓迎する雰囲気はある。組織体... 続きを見る
3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5−26−21
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お店によっては人間関係が大変だったりしますが、基本的には皆さ... 続きを見る
4.2
千葉県浦安市港3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員30人程度の会社なので、上司、マネージャー、社長との距離... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市中区板屋町111−2浜松アクトタワー17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い方も多いので、組織体制・コミュニケーション:部署や上長に... 続きを見る
2.7
東京都千代田区九段南2−5−1塔文社ビル1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:高圧的な人が多い。上司とは比較的話しやすい環境にあると感じた... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区難波5−1−60なんばスカイオ23F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】社員が帰宅後、シフトが埋まらな... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野2−14−16
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フィットネス事業の展開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:トップボトムで動く会社です。企業の成長としてはもうこれ以上の... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 11F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略企画部/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどなく、雑談をしようもの... 続きを見る
2.3
東京都港区芝4−18−10
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:過去に店長及び側近が横領していた過去があるので、そこから管理... 続きを見る

スバルテクニカインターナショナル株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。