回答者: 回答なし/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与自体は、可もなく不可もなくといったところだと思う
賞与は年に三回で、それに関しては貰えるだけでありがたい
一部の人はどんどん昇給・昇格できる
評価制度:
評価基準はどのような基準なのか一社員には詳しく伝えてもらえないため不明な部分が多い
昇進や昇格の頻度は高いように思う
ただ、どちらにせよ、当人への報告がかなり遅いため困惑する社員が多い
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回答者: 回答なし/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
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