回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
リコーグループになったことで、大企業の文化が少しずつ浸透してきているという感じです。大企業に関わった経験のない人は、初めはちょっと戸惑うかもしれませんが、すぐに慣れると思います。
半年に1回くらいの目安で社長と面談する機会があり、風通しは良いと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
これから採用される人は、おおむね設計・製造・保守・営業の４部のいずれかに配属されるはずです。お互いにお願いすることが多いのでコミュニケーションは多く、人間関係が悪くなると仕事を進めにくくなるので注意が必要（どの企業でも同じですが）。
設計部のメンバーは、製造にも参加し、頻度は少ないですが保守担当と一緒に出張修理へ行くこともあります。保守メンバーも製造に参加しています。
ダイバーシティ・多様性:
在籍中、外国籍の人を一人採用したことがありましたが、その後なし。
リコーグループになったことで、大企業の文化が少しずつ浸透してきているという感じです。大企業に関わった経験のない人は、初めはちょっと戸惑うかもしれませんが、すぐに慣れると思います。
半年に1回くらいの目安で社長と面談する機会があり、風通しは良いと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
これから採用される人は、おおむね設計・製造・保守・営業の４部のいずれかに配属されるはずです。お互いにお願いすることが多いのでコミュニケーションは多く、人間関係が悪くなると仕事を進めにくくなるので注意が必要（どの企業でも同じですが）。
設計部のメンバーは、製造にも参加し、頻度は少ないですが保守担当と一緒に出張修理へ行くこともあります。保守メンバーも製造に参加しています。
ダイバーシティ・多様性:
在籍中、外国籍の人を一人採用したことがありましたが、その後なし。
リコーデジタルペインティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文リコーデジタルペインティング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助、家族手当はりませんが、退職金はあります。
会社の敷地内に駐車は出来ませんが車通勤はＯＫで、近くの月極駐車場を会社が借りてくれます。
自転車置き場は会社敷地内にありますが容量不足気味で、一部の自転車は屋根のない空きスペースに止めざるを得ない状態。現在は改善されているかもしれませんが。
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