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回答なし
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:
?事業の柱として1)卸売事業 2)小売事業(ECサイトでの消費者への販売) 3)物流事業が
あります。 配送効率の悪い大型家具を沢山の取引先の荷物をまとめることで効率的に配車、配送しているところが強み。 また仕入先が多数あり、他社が取り扱いしていない国内外の有名ブランドと取引がある。

事業の弱み:
海外の工場で大量に安く商品を作り、それを輸入し販売するほどの販売力は持ち合わせていない。
国内メーカーのプロパー品と組み合わせて、オリジナル開発をする程度でスモールスタートしているのが現状。
業界的にDX(デジタル化、データ化)が遅れているのも弱点

事業展望:
家具業界を取り巻く環境は右肩上がりではないですが、人が生活をする上で必ず必要なものでもあります。新しい価値とアイデア、〇〇のある生活という楽しさや快適さを作り出すことができれば
お客様に支持され事業の拡大のチャンスがあると考えています。ニトリ、イケアと巨大企業が
市場を席巻していますが、それらにない良さを追求し、お客様に提案することが我々の使命だと思っています。

回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:未経験でもその人にあったOJTで指導し成長を後押しします。既
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回答者: 男性/ ホールセール営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:EC、通販、量販店など多種多様な販路、大物家具から小物雑貨、有名ブラ
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:前向きな失敗は咎めないのが社風。それよりもチャレンジしない
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:産休、育休を活用しているお母さんも多数在籍。テレワークを入れ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(4月) 賞与は年2回(2ヶ月/年 業績に応じて変動ありま
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ ホールセール営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に昇給に関しては決まりはないようですが、業績に応じて年1回程度昇給が
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:家具業界は古い体質も残っており、当社も手取り足取
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:子育てをしながら業務にあたっているお母さんも多数在籍しています
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回答者: 男性/ ホールセール営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離も近いので相談や意見も気兼ねなく話がで
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回答者: 男性/ ホールセール営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:個人の裁量が大きく柔軟に動けるので、顧客からの希望や要望に応えて成果が
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回答者: 男性/ ホールセール営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日の他、祝日、お盆休み、年末年始休暇があり
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回答者: 男性/ ホールセール営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:従業員の約半数が女性なので職場内はいつも明るい女性の声であふれ
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